Un Nuovo Accordo al Comune: Proteggiamo i Nostri Dipendenti!

Accordo sul Salario Accessorio: Un Passo Importante per i Dipendenti di Castelvetrano

Recentemente, è stato siglato un accordo cruciale tra il Comune di Castelvetrano e le sigle sindacali Cisl Fp e Fp Cgil, finalizzato a tutelare i diritti dei dipendenti attraverso un fondo per il salario accessorio. Marco Corrao e Caterina Tusa, rappresentanti dei due sindacati, hanno sottolineato l'importanza di questa intesa, evidenziando come la sua mancata approvazione avrebbe potuto compromettere le progressioni di carriera e l'incremento retributivo dei lavoratori, con ripercussioni anche sul calcolo dei contributi pensionistici.

Corrao e Tusa non hanno esitato a definire l'accordo come una salvaguardia per i dipendenti, che altrimenti si sarebbero trovati in una situazione di stallo simile a quella vissuta in passato. La loro dichiarazione è un invito alla riflessione, affermando che ogni tentativo di negare l'importanza di questo passo rappresenta una mera strumentalizzazione in vista delle prossime elezioni per le Rsu.

I rappresentanti sindacali hanno espresso incredulità nei confronti di coloro che hanno scelto di non firmare l'accordo, notando con sorpresa che alcuni di questi erano disposti a sottoscrivere un accordo simile in un comune limitrofo, nonostante quest'ultimo avesse già la capacità di investimento. Questa disparità di atteggiamento ha sollevato interrogativi sulla coerenza e sull'impegno verso i lavoratori.

La Cisl Fp e la Fp Cgil, con una posizione chiara e decisa, si distaccano da chi cerca di offuscare la realtà con manovre politiche poco trasparenti. "Per noi", dichiarano Corrao e Tusa, "la priorità rimane sempre la tutela dei diritti dei lavoratori, e riteniamo sia nostro dovere comunicare con onestà e chiarezza". Un messaggio che risuona forte e chiaro nel contesto di Castelvetrano, dove la dignità e i diritti dei lavoratori devono sempre essere al primo posto.